Institut za njemačko gospodarstvo (IW) objavio je studiju povodom Dana žena, ističući nedostatak kvalificirane radne snage u njemačkom gospodarstvu, posebno u profesijama koje su tradicionalno povezane s određenim spolom. Analizirajući deset skupina zanimanja u kojima je evidentan velik nedostatak kvalificiranih radnika, IW je primijetio da su svi ti poslovi bili ili tipično ženski ili tipično muški.
Primjera radi, nedostajalo je oko dvadeset tisuća kvalificiranih radnika u tipično ženskim zanimanjima poput čuvanja djece, učiteljstva, socijalnog rada i socijalne pedagogije. S druge strane, u tipično muškom zanimanju građevinske elektrotehnike nedostajalo je oko 18.000 radnika.
Unatoč naporima da se otvore rodno specifična zanimanja drugim spolovima, rezultati su tek donekle zadovoljavajući, ističe IW. Na primjer, udio žena među automehaničarima se udvostručio od 2014. godine, ali i dalje iznosi samo pet posto. U nekim tipično ženskim zanimanjima, poput socijalnog rada, udio muškaraca je izrazito nizak, svega dva posto. S druge strane, u sektoru zdravstva i njegovanja, udio muškaraca je porastao za više od dva postotna boda, ali i dalje čini samo oko 25 posto radne snage u tim područjima.
