Visoke stanarine u većim njemačkim gradovima postaju ključna prepreka u privlačenju kvalificirane radne snage, prema istraživanju revizorske kuće PwC.
Istraživanje je otkrilo da su visoke stanarine glavni problem života u velikim gradovima, potaknuvši trećinu ispitanika da razmišljaju o promjeni posla. Neki su već promijenili zaposlenje zbog ovog problema. Poslodavci se suočavaju s teškoćama u pronalaženju i zadržavanju kvalificirane radne snage, što ukazuje na sve veći pritisak na tržište rada u gradovima.
PwC-ovo istraživanje, koje je obuhvatilo 4.200 zaposlenih u Njemačkoj u 12 velikih gradova, pokazalo je da većina ljudi voli život u velikom gradu zbog poslovnih, obrazovnih i kulturnih mogućnosti, ali su nezadovoljni visokim troškovima stanovanja. Situacija na tržištu nekretnina, posebno u Stuttgartu i Münchenu, pokazala se posebno izazovnom.
Značajan broj zaposlenika već je promijenio posao zbog visokih stanarina, s 11 posto radnika koji su već prešli na drugo radno mjesto. U mlađoj dobnoj skupini od 18 do 34 godine, udio onih koji su promijenili posao zbog ovog problema doseže čak 17 posto.
U Berlinu, posebno, postoji velika spremnost na promjenu posla zbog visokih stanarina, s 19 posto radnika koji su već pronašli novi posao i 36 posto koji razmišljaju o toj opciji. Slična situacija je i u Stuttgartu, gdje čak 38 posto radnika razmatra mogućnost promjene posla.
