Njemačka se suočava s neočekivanim i ozbiljnim problemom, sve više građana Europske unije, uključujući i Hrvate, odlučuje napustiti zemlju samo nekoliko godina nakon dolaska, što dodatno pogoršava već kronični nedostatak radne snage u ključnim sektorima gospodarstva.
Čak trećina radnika iz EU koji su se preselili u Njemačku više ne ostaje dugoročno. Razlozi su brojni, visoki troškovi života, nefleksibilni radni uvjeti, birokracija i osjećaj da „se ne može normalno živjeti“.
Iako je Njemačka godinama ovisila o imigrantima za popunjavanje praznina na tržištu rada, posebno u zdravstvu i građevinarstvu, trend povratka ili selidbe u druge zemlje postaje zabrinjavajući signal za ekonomiju.
Značajan dio ljudi vraća se u svoje matične države ili traži prilike drugdje upravo zbog osjećaja da Njemačka nije stabilno mjesto za život. U 2024. neto migracija iz EU u Njemačku pala je za gotovo 67 % u usporedbi s prethodnom godinom, a među državama s najvećim padom su Rumunjska, Poljska, Bugarska i Hrvatska.
Trend masovnijeg iseljavanja EU radnika, uključujući Hrvate, otvara pitanje budućeg osiguranja radne snage u Njemačkoj i tjera poslodavce, ali i političare da preispitaju postojeće uvjete života i rada kako bi zadržali ove ključne resurse.
