Župan Međimurske županije Matija Posavec, danas je posjetio Socijalnu zadrugu Humana Nova, jedno od najpoznatijih društvenih poduzeća u Hrvatskoj koje već 15 godina uspješno spaja socijalnu inkluziju, zaštitu okoliša i održivo gospodarstvo.
Humana Nova danas zapošljava 62 osobe, od kojih je 38 osoba s invaliditetom, te je tijekom godina postala primjer uspješne radne integracije osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih skupina. Kroz stvaranje uključivog radnog okruženja i pružanje podrške osobama koje se suočavaju s različitim životnim izazovima, značajno doprinosi kvaliteti života u lokalnoj zajednici.
Upravitelj Humane Nove Ivan Božić predstavio je županu planove za daljnji razvoj zadruge. U proljeće iduće godine planirano je otvorenje novog prostora u kojem će biti objedinjene aktivnosti vezane uz gospodarenje tekstilnim otpadom. Novi objekt omogućit će izdvajanje djelatnosti gospodarenja otpadom u zaseban centar sa sortirnicom te završnom obradom tekstila. Planirana je proizvodnja filca, industrijskih krpa te razvoj pogona koji će iz tekstilnog otpada proizvoditi energiju, odnosno plin ili električnu energiju. Time će Humana Nova dodatno zaokružiti cjelovit sustav zbrinjavanja tekstila, koji predstavlja jedan od najvećih ekoloških izazova u Hrvatskoj i Europi.
Božić je najavio i kako će sredinom listopada u Zagrebu Humana Nova organizirati međunarodnu konferenciju posvećenu problematici tekstilnog otpada i kružnog gospodarstva na europskoj razini.
Humana Nova posljednjih je godina postala i važan partner brojnih poznatih glazbenih izvođača. Između ostalog sudjeluje u izradi tekstilnih artikala za Dubiozu Kolektiv, Let 3 i Baby Lasagnu, dok se kompletna internetska trgovina Dubioze Kolektiv logistički vodi upravo iz Čakovca.
Govoreći o poslovanju zadruge, Božić je naglasio kako je riječ o neprofitnom poduzeću koje svu ostvarenu dobit ulaže u razvoj poslovanja i otvaranje novih radnih mjesta. „Sav višak prihoda reinvestiramo u razvoj, no unatoč tome na kraju godine plaćamo porez na dobit od 18 posto. Smatramo da bi za društvena poduzeća koja ostvarenu dobit u cijelosti ulažu natrag u poslovanje trebalo pronaći drugačiji model,“ istaknuo je.
Jedan od problema predstavlja i činjenica da društveno korisna poduzeća posluju pod jednakim poreznim opterećenjem kao i komercijalni subjekti, uključujući stopu PDV-a od 25 posto, što otežava zapošljavanje većeg broja osoba iz ranjivih skupina.
Božić je pritom pohvalio suradnju s Međimurskom županijom te njezinim razvojnim institucijama REDEA-om i Tehnološko-inovacijskim centrom Međimurje, koje Humanu Novu kontinuirano prate u razvoju projekata.
Istaknuo je i kako je kroz programe osposobljavanja Humane Nove prošlo 19 osoba koje su nakon stjecanja radnog iskustva pronašle zaposlenje kod drugih poslodavaca, često na bolje plaćenim radnim mjestima. „Mnogi su nam došli bez samopouzdanja i bez radnog iskustva, a danas uspješno rade i grade svoje karijere. Upravo je to najveća vrijednost našeg rada,“ naglasio je.
Da je društveno odgovorno poslovanje moguće povezati s uspješnim gospodarstvom potvrđuje i suradnja s velikim međunarodnim kompanijama. Tako je prije mjesec dana Humanu Novu posjetilo oko 150 zaposlenika tvrtke L’Oréal u sklopu globalne volonterske akcije Citizen Day, tijekom koje su sudjelovali u sortiranju, rezanju, pakiranju i drugim proizvodnim aktivnostima.
Dugogodišnja je i suradnja s IKEA-om. Humana Nova ispred IKEA trgovine u Zagrebu održava pet kontejnera za prikupljanje tekstila, izrađuje pojedine proizvode za švedsku kompaniju te sudjeluje u uređenju izložbenih prostora, dok IKEA financira dvije bruto plaće zaposlenika Humane Nove.
Župan Matija Posavec istaknuo je kako je Humana Nova jedan od najboljih primjera socijalnog poduzetništva u Hrvatskoj. „Već 15 godina pokazujete da se na vrlo konkretan i održiv način može spojiti gospodarstvo s društvenom odgovornošću i zaštitom okoliša. Riječ je o dugoročnom i stabilnom modelu koji iz godine u godinu potvrđuje svoju vrijednost u praksi,“ kazao je župan te izrazio ponos što se takav primjer razvija upravo u Međimurju, jer Humana Nova već godinama pokazuje da se može istovremeno biti i uspješan gospodarski subjekt i snažan društveni akter – od zapošljavanja osoba s invaliditetom do razvoja kružnog gospodarstva koje je prepoznato i izvan Hrvatske.
Međimurska županija i dalje će biti snažan partner projektima koji otvaraju nova radna mjesta, jačaju socijalnu uključenost i doprinose održivom razvoju, jer upravo takvi projekti dugoročno donose pozitivne promjene – „Jer to je smjer u kojem trebamo ići kao društvo,“ poručio je župan.
Podsjetimo, Humana Nova tijekom svog djelovanja primila je niz domaćih i međunarodnih priznanja, među kojima su titula “Ponos Hrvatske”, uvrštenje među 15 najboljih europskih poduzeća za radnu integraciju prema ENSIE mreži, nagrade Climate Champion of Southeast Europe i Innovation Award Winner te posebno priznanje neovisnog europskog žirija za inovativan poslovni model. Dobitnik je i najvišeg priznanja Međimurske županije – Nagrade “Zrinski” za izniman doprinos gospodarenju tekstilnim otpadom, zaštiti okoliša i zapošljavanju osoba s invaliditetom.
