Gospodarska scena u Podravini dobila je značajan poticaj viješću da jedna od najpoznatijih domaćih tvrtki otvara vrata za čak 100 novih zaposlenika. Riječ je o masovnom zapošljavanju koje je privuklo veliku pozornost, ne samo zbog broja slobodnih mjesta, već i zbog transparentne objave uvjeta i primanja.
Tko se traži i koji su uvjeti?
Potreba za radnom snagom prvenstveno se odnosi na proizvodne pogone i logistiku. Tvrtka traži radnike u proizvodnji, skladištare i viličariste. Prema objavljenim informacijama, za većinu ovih pozicija nije potrebno prethodno radno iskustvo jer je osigurana obuka na radnom mjestu, što otvara priliku i mlađim osobama te onima koji žele promijeniti karijeru.
Plaća i dodaci
Ono što ovaj oglas izdvaja od drugih je jasno komunicirana plaća. Prema navodima, prosječna neto primanja za radnike u proizvodnji, uz uključene dodatke, kreću se u konkurentnim okvirima za taj sektor u sjevernoj Hrvatskoj.
Osatina nudi početnu plaću od 1050 eura bruto (minimalac od ove godine). Smještaj nije plaćen, a radi se u dvije smjene.
Razlog masovnog zapošljavanja
Ovakav potez rezultat je povećanja obujma proizvodnje i otvaranja novih linija/pogona. Investicijski ciklus u koji je tvrtka ušla zahtijeva stabilnu radnu snagu kako bi se zadovoljila potražnja na domaćem, ali prvenstveno na izvoznim tržištima gdje podravski proizvodi bilježe rast popularnosti.
Kako se prijaviti?
Tvrtka je pozvala sve zainteresirane da svoje prijave pošalju putem službenih web stranica ili osobno u sjedište tvrtke. S obzirom na to da se traži velik broj ljudi odjednom, očekuje se da će proces selekcije ići brzo, a prvi radnici s radom bi mogli početi već u idućim tjednima.
