U okviru najnovije mirovinske reforme i donošenja novog Zakona o mirovinskom osiguranju, država je odlučila proširiti postojeće mogućnosti za umirovljenike. Osim što će im biti dopušteno raditi na pola radnog vremena, sada će im biti omogućeno i zapošljavanje na punu radnu smjenu, uz uvjet da pritom primaju polovicu svoje mirovine. O ovom prijedlogu zakona raspravljalo se u Hrvatskom saboru početkom tjedna, a najviše se diskutiralo upravo o ovom segmentu.
Predloženi zakon trebao bi stupiti na snagu od 1. srpnja, no određeni dijelovi reforme bit će implementirani postupno, a mogućnost rada na punu radnu satnicu planira se omogućiti od 1. siječnja sljedeće godine. Prema prijedlogu, korisnici raznih oblika mirovina — uključujući starosne, prijevremene, mirovine za dugogodišnje osiguranje i obiteljske mirovine koji su navršili 65 godina — moći će raditi punih osam sati dnevno. Uz punu plaću, takvi umirovljenici primat će još 50% svoje mirovine.
Nakon što su u Hrvatskoj provedene mirovinske reforme 2019. i 2023. godine, umirovljenicima je već omogućeno da rade do pola radnog vremena uz primanje pune mirovine. Do sada je takvu mogućnost imalo tek određeni segment umirovljenika — na primjer, vojnici i policajci koji su ostvarili pravo na starosnu mirovinu. Sada će ova opcija biti dostupna znatno većem broju starijih radnika.
Očekuje se da će ovakve promjene rezultirati većim brojem zaposlenih umirovljenika. Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, početkom svibnja taj je broj bio oko 35.300 osoba koje primaju mirovinu i istovremeno rade.
