U današnje vrijeme mnoge tvrtke nastoje svojim zaposlenicima omogućiti ravnotežu između poslovnog i privatnog života, kako bi mogli uživati u obiteljskom vremenu, druženjima i odmoru. Međutim, ovaj pristup ne dijeli svatko. Indijski poduzetnik i suosnivač Infosysa, Narayana Murthy, izazvao je pažnju prošle godine svojim kontroverznim stavovima o radnom vremenu. On smatra da bi mladi trebali raditi 12 sati dnevno tijekom 20 do 50 godina te se zalaže za radni tjedan od 70 sati, što vidi kao dužnost koja osigurava bolju budućnost za sljedeće generacije.
Murthyjevi komentari izazivaju zabrinutost jer impliciraju da ljudi ne bi trebali imati društveni i obiteljski život. Osim toga, njegov prijedlog o 70-satnom radnom tjednu krši radnička prava u Indiji, što je zakonski zabranjeno.
Što se tiče njegovog vlastitog radnog tempa, Murthy je do mirovine radio šest i pol dana tjedno, s radnim danima koji su trajali do 14 sati. U ured je dolazio u 6:20 ujutro i vraćao se kući oko 20:30. Iako ima djecu, vjeruje da je važno fokusirati se na kvalitetu vremena koje provodi s njima, ističući da su i sat i pol do dva tijekom večere dovoljni za kvalitetno druženje.
Mnogi roditelji se s njim ne bi složili, jer se smatra da su i kvantiteta i kvaliteta vremena s obitelji bitni, a obitelj je većini na prvom mjestu, unatoč važnosti posla.
