U Hrvatskoj se sve više građana odlučuje ostati na tržištu rada i nakon 65. godine života, a najnoviji podaci pokazuju da upravo ta dobna skupina bilježi najbrži rast zaposlenosti u zemlji.
Prema dostupnim informacijama, trenutačno je više od 40.000 osoba starijih od 65 godina i dalje aktivno zaposleno. U posljednjih nekoliko godina njihov broj gotovo se udvostručio, što ovu skupinu čini najbrže rastućom među svim dobnim kategorijama radnika.
Nekoliko je razloga ovakvog trenda – od sve nižih mirovina i potrebe za dodatnim prihodom, do mogućnosti da umirovljenici nastave raditi uz fleksibilnije uvjete ili skraćeno radno vrijeme.
Ono što posebno upada u oči jest činjenica da se rad u poznim godinama više ne doživljava kao iznimka, nego sve češće kao produžetak aktivnog životnog vijeka, uz jasnu ekonomsku i društvenu motivaciju.
Trend pokazuje da će se tržište rada u Hrvatskoj sve više morati prilagođavati starijim radnicima koji ostaju aktivni i nakon službenog odlaska u mirovinu.
