Umjetna inteligencija ubrzano mijenja tržište rada i način na koji tvrtke biraju zaposlenike. Ono što je donedavno bilo poželjno znanje, uskoro bi moglo postati osnovni preduvjet za zapošljavanje. Stručnjaci upozoravaju da kandidati koji ne razumiju kako koristiti AI alate riskiraju da postanu manje konkurentni.
Tehnologija već sada preuzima velik dio rutinskih zadataka, analizira velike količine podataka i povećava učinkovitost poslovanja. Umjesto potpunog nestanka radnih mjesta, očekuje se njihova transformacija – poslovi će se mijenjati, a radnici će morati prilagoditi svoje vještine novim zahtjevima.
Sve više kompanija ulaže u edukacije kako bi zaposlenicima omogućile stjecanje znanja iz područja umjetne inteligencije. Poruka je jasna: sposobnost rada s AI alatima postaje nova valuta na tržištu rada.
Promjene su već započele, a pitanje više nije hoće li AI utjecati na zapošljavanje, nego koliko brzo će oni koji se ne prilagode ostati korak iza konkurencije.
