Radnici u Njemačkoj mogu otići u mirovinu nakon samo pet godina uplata doprinosa. Ovo je tema koja snažno pogađa radnike, s obzirom na sve veći omjer starijih naspram mlađih osoba. Mlađi radnici su u obvezi financirati mirovine starijih, što je potaknulo vladu na reformu mirovinskog sustava kroz “Mirovinski paket II”.
Mnogi nisu svjesni da je moguće otići u mirovinu s tako kratkim radnim stažem. Prosječna osoba u Njemačkoj, koja radi 45,2 godine, može očekivati mirovinu od 1.500 eura mjesečno, dok prosječna neto mirovina u 2023. godini iznosi samo 1.007 eura.
Za izračun mirovine uzima se u obzir pet prikupljenih mirovinskih bodova, a nakon povećanja mirovina u srpnju 2024. godine, svaki bod vrijedi 39,32 eura. To znači da bi prosječan umirovljenik, koji je radio pet godina, mogao primiti oko 196,60 eura mjesečno.
Prema “Deutsche Rentenversicherung”, formula za izračunavanje mirovine glasi: “5 bodova zarade x 1 (faktor pristupa) x 39,32 eura (trenutna vrijednost mirovine) x 1 (faktor vrste mirovine)”.
