Koliko puta smo čuli o eksploziji dugova u bolnicama ili o državnim intervencijama u zdravstvu, pitajući se je li hrvatsko zdravstvo doista “rupa bez dna” ili koliko se zapravo izdvaja iz plaća za zdravstveni sustav? Ekipa Dnevnika Nove TV razgovarala je s poreznom savjetnicom kako bi izračunala te iznose.
Uzela je prosječnu bruto plaću od 1798 eura, pri čemu neto iznos iznosi 1231 euro. Doprinos za zdravstveno osiguranje iznosi skoro 300 eura mjesečno. Na godišnjoj razini, poslodavac za radnika s neto plaćom od 1231 euro uplati oko 3560 eura. Ako pretpostavimo da taj radnik radi od 20. do 65. godine, tijekom 45 godina poslodavac će ukupno uplatiti oko 160.000 eura.
Ovaj iznos od 3560 eura godišnje može iznenaditi, posebno kada se pomisli na dugotrajne liste čekanja za preglede poput magnetske rezonance ili CT-a. Također, kada plaćate privatne preglede zbog dugog čekanja, ili kada čitate o preplaćenim uređajima i aferama u zdravstvu koje obogaćuju pojedince vašim novcem, ovaj podatak postaje još relevantniji.
Primjerice, sumnje su se pojavile oko cijene operacijskih mikroskopa koji su kupljeni za iznos koji je neosnovano povećan za 619.582 eura. Za taj iznos, poslodavac bi trebao 174 godine uplaćivati spomenutih 3560 eura za jednog radnika, što znači da bi trebali četiri puta doživjeti život da bi taj novac bio uplaćen u sustav zdravstva.
