Jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj, drogerijski lanac dm-drogerie markt, ponovno je u potrazi za pojačanjima. Objavljeni su oglasi za radna mjesta prodavača u Zagrebu, a rok za prijavu je 2. veljače. Uz tradicionalne beneficije, javno je objavljen i iznos godišnje plaće koji privlači veliku pozornost.
dm je godinama u samom vrhu ljestvice najboljih poslodavaca, a njihovi natječaji redovito izazivaju ogroman interes zbog uvjeta rada koji se smatraju nadstandardnim za hrvatski maloprodajni sektor.
Detalji natječaja i plaća
Prema objavljenim informacijama, dm traži djelatnike za rad u prodavaonicama na području Zagreba. Ono što ovaj oglas izdvaja od većine drugih u Hrvatskoj jest transparentnost oko primanja.
Za poziciju prodavača (na puno radno vrijeme), objavljena je bruto godišnja plaća koja osigurava stabilnost i sigurnost radnicima. Uz osnovnu plaću, dm je poznat i po isplati:
- Trinaeste i četrnaeste plaće (naknade u visini mjesečne plaće za Božić i regres).
- Dodatnih naknada za prehranu i prijevoz.
- Paketa pogodnosti koji uključuju edukacije, stručna usavršavanja te darove za djecu zaposlenika.
Uvjeti za kandidate
Od kandidata se očekuje:
- Srednja stručna sprema (SSS).
- Izražene komunikacijske vještine i ljubaznost u radu s kupcima.
- Spremnost na timski rad i fleksibilnost.
- Osnovno poznavanje rada na računalu.
Zašto je dm najpoželjniji poslodavac?
Osim financijskih uvjeta, radnici u dm-u često ističu pozitivnu radnu atmosferu i brigu o zdravlju zaposlenika. Tvrtka redovito organizira radionice i sportska druženja, a fokus na “čovjeka u središtu poslovanja” nije samo marketinški slogan, već praksa koju potvrđuju brojna istraživanja tržišta rada.
Mjesečna bruto plaća za djelatnika na funkciji referenta u Odjelu marketinga i odnosa s javnošću na puno radno vrijeme iznosi 1.940,00 eura, a godišnja 23.280,00 eura bruto.
Kako se prijaviti?
Svi zainteresirani kandidati svoje prijave mogu poslati isključivo putem službenih stranica dm-a ili portala za zapošljavanje na koje oglas upućuje. S obzirom na to da je rok 2. veljače, preporuča se brza reakcija jer se obično prijavi veliki broj kandidata, nakon čega slijedi selekcijski postupak.
