Prema najnovijim podacima o strukturi radno-aktivnog i umirovljenog stanovništva, među hrvatskim gradovima posebno se ističe Čakovec, gdje je omjer radnika i umirovljenika jedan od najpovoljnijih u zemlji. To znači da u Čakovcu na svakog umirovljenika dolazi više zaposlenih nego u velikom dijelu drugih gradova, što ukazuje na relativno povoljniju demografsku i gospodarsku situaciju u usporedbi s drugim sredinama u Hrvatskoj.
Prema podacima Zavoda za mirovinsko osiguranje, omjer radno aktivnih osoba prema umirovljenicima u zemlji iznosi oko 1,42 radnika na jednog umirovljenika, uz blagi trend poboljšanja u posljednjim godinama. Međutim, ta brojka varira od grada do grada. Dok veliki gradovi s većim udjelom starijeg stanovništva bilježe niže omjere, u sjevernim gradovima poput Čakovca i Varaždina situacija je znatno povoljnija: u Varaždinu na jednog umirovljenika dolazi oko 2,76 radnika, a u Čakovcu oko 2,54 radnika.
Takvi omjeri ukazuju na to da u Čakovcu i okolnim sredinama još uvijek relativno velik dio stanovništva aktivno sudjeluje na tržištu rada, što pozitivno utječe na lokalnu ekonomiju i fiskalne mogućnosti, ali i na održivost mirovinskog sustava na dugoročnoj razini.
U usporedbi s nacionalnim prosjekom, razlike među županijama i gradovima ostaju značajne: dok primjerice Istarska županija bilježi najpovoljniji odnos radnika i umirovljenika u zemlji, neke druge regije suočavaju se s nepovoljnijim demografskim trendovima.
Sveukupno, podaci pokazuju da se omjer radnika i umirovljenika u Hrvatskoj lagano poboljšava, ali i dalje ostaje izazov za budućnost socijalnog i mirovinskog sustava, osobito u prevladavanju demografskih promjena i poticanju dugoročnog rasta zaposlenosti.
