Od 1. siječnja 2027. ponovno se mijenjaju uvjeti za odlazak žena u starosnu i prijevremenu mirovinu. Dobna granica povećava se za tri mjeseca, a stroži uvjeti vrijedit će i za one koje žele ranije završiti radni vijek.
Promjene su dio postupnog izjednačavanja uvjeta za umirovljenje žena i muškaraca, koje bi trebalo biti dovršeno 2030. godine.
Žene će tako od početka 2027. godine za ostvarivanje prava na redovitu starosnu mirovinu morati imati najmanje 64 godine i tri mjeseca života te 15 godina mirovinskog staža. Ove godine uvjet je 64 godine života i najmanje 15 godina staža.
Promjene se odnose i na prijevremenu starosnu mirovinu. U 2026. godini žene mogu u prijevremenu mirovinu s 59 godina života i 34 godine staža. Od 2027. oba se uvjeta povećavaju za tri mjeseca pa će biti potrebno 59 godina i tri mjeseca života te 34 godine i tri mjeseca staža.
Dobna granica nastavit će se postupno povećavati i sljedećih godina. U 2028. iznosit će 64 godine i šest mjeseci, a u 2029. 64 godine i devet mjeseci.
Potpuno izjednačavanje uvjeta za žene i muškarce predviđeno je od 1. siječnja 2030. godine. Tada će za redovitu starosnu mirovinu oba spola morati imati 65 godina života i najmanje 15 godina mirovinskog staža. Za prijevremenu mirovinu uvjet će biti 60 godina života i 35 godina staža.
Postoji i mogućnost ranijeg umirovljenja. Dugogodišnji osiguranici mogu ostvariti pravo na starosnu mirovinu sa 60 godina života i 41 godinom staža osiguranja u stvarnom trajanju. Ta mogućnost vrijedi jednako za žene i muškarce.
Važno je znati i da se prijevremena mirovina umanjuje za 0,2 posto za svaki mjesec ranijeg odlaska, odnosno 2,4 posto za godinu dana, najviše 12 posto za pet godina. Umanjenje se ukida nakon navršenih 70 godina života.
Žene koje su već ispunile uvjete za mirovinu prema dosadašnjim propisima ne gube stečeno pravo zbog novih promjena.
