Uvođenje mogućnosti rada na puno radno vrijeme uz isplatu 50 posto mirovine zasad nije izazvalo veliki interes među hrvatskim umirovljenicima, pokazuju najnoviji podaci.
Prema informacijama iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, riječ je o relativno novoj opciji koja je šire dostupna tek od početka 2026. godine, a procjenjuje se da bi je moglo koristiti oko 8.800 osoba.
Međutim, stvarni interes zasad je skroman. Iako u Hrvatskoj desetci tisuća umirovljenika rade uz mirovinu, velika većina njih odlučuje se za rad na pola radnog vremena uz zadržavanje pune mirovine.
Zakonske izmjene omogućile su umirovljenicima starijima od 65 godina da rade i puno radno vrijeme, ali uz isplatu samo polovice mirovine.
Za neke je to financijski isplativije – osobito za one s nižim mirovinama, jer kombinacija pune plaće i pola mirovine može donijeti veći ukupni prihod.
Ipak, brojni umirovljenici i dalje su skeptični. Dio smatra da bi uz rad trebali primati punu mirovinu, dok drugi ističu da im je rad na puno radno vrijeme jednostavno prezahtjevan u toj životnoj dobi.
Trend rada uz mirovinu već postoji i raste iz godine u godinu. Trenutačno desetci tisuća umirovljenika rade, no uglavnom na pola radnog vremena, što im omogućuje zadržavanje cijele mirovine.
Procjene pokazuju da će se broj umirovljenika koji kombiniraju rad i mirovinu i dalje povećavati, ali će većina i dalje birati fleksibilnije, manje zahtjevne oblike rada.
Iako je država otvorila vrata punom radnom angažmanu uz pola mirovine, čini se da umirovljenici tu opciju prihvaćaju s oprezom. Financijska računica nekima ide u prilog, ali zdravstveni, radni i životni razlozi i dalje prevladavaju pri donošenju odluke.
