Državne kompanije privode kraju ovogodišnje dogovore o božićnicama, a iznosi koje će zaposlenici primiti ponovno se znatno razlikuju, od skromnih 200 eura pa sve do gotovo 500 eura u najizdašnijim sustavima. I dok se u privatnom sektoru već godinama vodi rasprava o tome mogu li poslodavci podignuti blagdanske naknade, u državnim firmama iznosi uglavnom ovise o kolektivnim ugovorima i financijskim rezultatima.
Najviše razloga za zadovoljstvo imaju zaposlenici HEP Grupe. Kao i prethodnih godina, očekuje ih božićnica od 497,71 eura, čime HEP ponovno potvrđuje status najizdašnijeg među državnim poslodavcima. Nešto skromnije, ali uz vidljivo povećanje u odnosu na ranije godine, stoji JANAF, koji je svojim radnicima osigurao 350 eura.
Na drugoj strani spektra nalaze se tvrtke poput Hrvatskih autocesta, gdje božićnica iznosi 200 eura, među najnižima u državnom sektoru. Dio poduzeća još uvijek nije potvrdio iznose, primjerice Hrvatska pošta i Croatia Airlines, čiji se zaposlenici i dalje nadaju blagdanskom dodatku, ali bez službenih informacija.
U regionalnom kontekstu, Slovenija je otišla korak dalje u reguliranju blagdanskih isplata, uvevši obaveznu božićnicu od 639 eura za sve radnike, i u javnom i u privatnom sektoru. Hrvatski radnici o takvoj državnoj regulativi zasad mogu samo sanjati, a iznosi u državnim firmama ostaju pitanje individualnih dogovora.
Kako se približavaju blagdani, sindikati očekuju da će poslodavci u još nekoliko javnih tvrtki objaviti svoje odluke, dok radnici s nestrpljenjem iščekuju hoće li u prosincu imati dodatni razlog za slavlje.
