Jedinstveni upravni odjel Općine Mala Subotica prima u službu na radno mjesto namještenik – komunalni radnik – 1 izvršitelja/icu na neodređeno vrijeme, koje je u Pravilniku o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Mala Subotica („Službeni glasnik Međimurske županije“ broj 23/23) navedeno u Prilogu 1. Sistematizacija radnih mjesta u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Mala Subotica pod brojem 7., uz probni rad od 3 (tri) mjeseca.
Kandidati/kinje moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Opći uvjeti za prijam:
– punoljetnost
– hrvatsko državljanstvo
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Pored općih uvjeta za prijam, kandidati/kinje moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
– niža stručna sprema ili završena osnovna škola,
– godina dana radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
– vozačka dozvola B kategorije,
– položen ispit za rukovanje motornom pilom,
– položen ispit za upotrebu pesticida.
Na Natječaj za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Mala Subotica mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke iz čl. 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Ravnopravno se mogu natjecati i osobe koje su stekle potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nemaju položen ispit za rukovanje motornom pilom i ispit za upotrebu pesticida uz obavezu da ispite polože u rodu od 6 (šest) mjeseci od dana prijema u službu.
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis.
Uz pisanu prijavu kandidati/kinje su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
1. životopis,
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika isprave iz članka 29. stavka 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu („Narodne novine“ broj 53/91, 70/91, 28/92, 113/93, 4/94, 130/11, 110/15, 102/19, 138/21“) – važeća osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica, a kao dokaz hrvatskog državljanstva može se priložiti preslik domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana,
3. preslik osobne iskaznice
4. preslik vozačke dozvole
5. dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
6. dokaz o položenom ispitu za rukovanje motornom pilom i upotrebu pesticida (preslika uvjerenja o osposobljenosti)
7. potvrdu HZMO o podacima o evidentiranom stažu u matičnoj evidenciji HZMO-a,
8. izvornik uvjerenja nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije pravomoćno osuđen za kaznena djela iz članka 15. stavak 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, ne starije od 6 (šest) mjeseci od dana objave ovog Natječaja,
9. vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi,
10. dokaze o ostvarivanju prava prvenstva.
Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati/kinje nisu dužni priložiti uz prijavu na javni natječaj već će se ona po potrebi ishoditi prije donošenja rješenja o prijmu.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran dužan je prije donošenja rješenja o prijmu dostaviti u izvorniku ili u ovjerenoj preslici svu traženu dokumentaciju.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog pisanog dijela testiranja i provedenog intervjua s kandidatima, od kandidata koji po rang listi ostvare najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku za Općinu Mala Subotica, u stanovništvu Općine sa više od 15% sudjeluje romska nacionalna manjina (20,37%), te stoga postoji obveza planiranja prijma pripadnika romske nacionalne manjine sukladno odredbi članka 9. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 112/19). Sukladno članku 22. stavku 4. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11, 93/11) pripadnici romske nacionalne manjine u natječaju za popunu nepopunjenih mjesta iz prethodnog stavka imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati – pripadnici romske nacionalne manjine dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te dostaviti kao dokaz rodni list u kojem je upisana pripadnost romskoj nacionalnoj manjini ili izvadak iz popisa birača iz kojeg je vidljiva pripadnost romskoj nacionalnoj manjini.
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21), dokazuju to dokazima navedenima na https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf . Dodatne informacije za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene su na sljedećoj poveznici: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916 .
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 47. stavaka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) dokazuju svoje pravo dostavom dokaza iz članka 49. stavka 1. istog Zakona navedenima na https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf .
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo.
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog Natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor i sl.).
Za kandidate/kinje prijavljene na javni natječaj koji/e ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom.
Ako kandidat/kinja ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatra se da je povukao/la prijavu na javni natječaj.
Na web stranici Općine Mala Subotica https://opcina-mala-subotica.hr/hr/natjecaji-u-opcini/ naveden je opis poslova te podaci o plaći za radno mjesto koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinje za tu provjeru.
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrditi će listu kandidata/tkinja koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja.
Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se na adresu: Općina Mala Subotica, Glavna 29a, 40321 Mala Subotica, s naznakom „Javni natječaj za zapošljavanje – komunalni radnik – NE OTVARAJ”.
